山东大学（威海）“桑梓振兴，阡陌日新”调研团走进河南开封通许县

       乡村治，则天下安。十九大报告指出，全面推进乡村振兴，要扎实推动产业、人才、文化 、生态、组织振兴。这次，2月2日“桑梓振兴，阡陌日新”实践团跟着曹局长一起走进河南开封通许县，去了解当地的乡村振兴。

       实现乡村振兴，需要有力的产业保障，打响名牌之战。对于什么是通许县有力的名牌，曹局长表示这当属广受大家喜欢的酸辣粉。据介绍通许县酸辣粉是一个一二三产业融合的产业。在通许县，代表一产的原材料种植有很好的农业基础，二产的深加工又有较为完整的产业链，对于三产的销售，通许县线下的实体店，网上电商以及网红品牌都已全面铺开。据了解通许酸辣粉除了以上优势，产业园里有以丽星为龙头的企业，又引进酸辣粉知名的头部品牌，还有其他的食品包装企业，配料加工企业，以及京东物流，整个产业链已经配套完全，有利于全国各地投资和销售；此外，县政府，以及相关部门在产品宣传上花大功夫，在今年年初与中国食品协会共建“酸辣粉之都”这块金字牌，打造公共品牌，通许相关部门也在中国农业博览会、中国外贸会等大小推介会上进行酸辣粉产业的推荐，扩大影响力，着力打造无论是在品质上，还是价格上都更有优势的酸辣粉品牌。因此酸辣粉产业形成了通许县的优势产业。而对于通许县的农业发展，已经开始从传统的农作物向经济作物转变，从脱贫攻坚到现在的乡村振兴，这十年来，通许县花费大量资金进行大棚设施的建设，大棚大部分由农作户以及农村合作社进行利用，种植反季蔬菜、瓜果等这些经济价值高的农作物，形成了具有竞争力的特色农业生产。这些非传统的种植物，不仅实现了农民的增收，而且有利于特色产业的发展，进而推动了乡村振兴。
       春节将至，外出的人们纷纷回家过节，这是属于中国人的归属感。而谈到乡愁，曹局长表示，通许县以后更多地是要建设社会主义新时代新农村，既有完备的基础设施，还要有新时代的文明和传统文化的融合。让返乡人员回到家乡后既能感受到家乡的变化，又能不失那一份“乡愁”。“绿水青山就是金山银山”，环境的保护和建设在乡村振兴中也是一大重点，在建设乡村过程中，曹局长向我们说明在前几年耕地保护、农村自建房管理没那么严格的时候，农村的乱搭乱建现象较多造成乡村杂乱无章。因此通许县首先实施规划先行，对于道路的建设、自建房的规模、以及土地利用都进行了规范，进一步完成基础设施的建设。基础设施是前提，最后是道德素质的建设，曹局长表示农村生态环境很难进行改善主要原因是没有形成人人参与的氛围，相关部门抱着一种突击思想来应对检查，这样只而会导致最后钱没少花，改善效果甚微的结果。针对以上问题，通许县做了如下几点，第一领导带头，让领导带人每天打扫，落实到每一天，不会出现突击思想；第二点就是群众参与，例如群众积分制，通过这些正面引导使群众参与到环境建设中来。经过政府和人民的努力，通许县在去年省委省政府对人均环境考核中排在了前二十（河南全省百十个县区），实现了从开始的净起来，到后来的美起来、绿起来、亮起来。

       正所谓要发展“人才强国战略”，科技是第一生产力，那么乡村想要振兴，必然离不开科技和人才，对此曹局长认为人才是乡村振兴里面最核心的问题，甚至说没有人乡村振兴都无从谈起。平时农村里现状大多是“三八六一九九部队”，三八是妇女，六一是儿童，九九是老人，而真正的年轻人甚至说“人才”，乡村是很缺的，全国很多农村都是这样。对于怎么引进人才，曹局长先与我们实践团成员分享了他去浙江考察学习的感触，并表示乡村振兴要因地制宜，而不是一昧地去模仿其他地方的政策，有东西学得来，有东西学不来，学不来的是别人前期积累的成果，但我们学得来的是观念、是发展思路。因此，通许县为人才提供平台，让人才可以释放自己的专业，释放自己才能。曹局长介绍到通许县第一个政策就是人才引进：招商引资，招才引智，把人才引进过来；第二个就是对当地的龙头企业负责人任职，参与乡村建设，助推乡村发展，而第三个就是企业引进，企业本身就是带人才过来的，两全其美，既留住人，又把产业发展起来。
       乡村振兴是一盘大棋，需要运筹帷幄，深谋远虑。实践团与通许县的相遇在这里先告一段落，但是通许县乡村振兴的故事仍在继续，坚信通许县的未来会如我们期待的那般灿烂美好！生逢盛世，肩负重任，征途漫漫，惟有奋斗，实践团也希望新时代的青年可以更多的加入到乡村振兴的大舞台来，奋发有为，以昂扬的姿态追逐青春梦想，为加快推进农业农村现代化、全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量！