三下乡|常州大学材料学院 社会实践活动总结

       今年一月，常州市正式发布了《推进新能源之都建设政策措施》，吹响了打造引领长三角、全国领先、全球有影响力的新能源之都的奋进号角，新能源产业也已经成为常州锻造发展优势的新赛道。新能源行业的发展可以促进经济增长和创造就业机会。努力推动新能源技术的研发和应用，有助于培育创新产业，提升国家在全球市场的竞争力。此外，新能源的普及和应用还可以降低能源成本，并带来经济效益。新能源是实现可持续发展的核心要素。它有助于推动能源的长期可用性和使用效率，减少对有限的自然资源的依赖。新能源的发展也涉及到能源的分散和去中心化，可以促进能源供应的可持续性和稳定性。青年人是最善创新的群体，今年，常州市将开展“青春留常”计划，让更多敢创新、勇创业、善创造的青年才俊选择常州、扎根常州，成为驱动城市未来的强劲“后浪”。“青春留常”计划，将实施青年人才“生活居住双资助”，面对不同类型的青年人群，政府采取了不同的资助措施。
 
       “秋，揫也，物于此而揫敛也”
       八月下旬，正值立秋末，常州大学材料学院“材”源进宝小分队齐聚常州。为接触前沿科技，探寻常州发展新方向，学习产业优化升级新方法，为常州高质量发展建言献策，本小队围绕常州“青年友好型城市”建设目标展开暑期“三下乡”社会实践活动。此次活动，小分队把实践对象选择为常州本地的企业。
 
 
       八月二十一日  金石机器人常州股份有限公司
       八月二十一日下午，小分队一行来到了金石机器人常州股份有限公司，企业接待人肖总带领大家进入会议室，讲述了金石机器人的发展历程和企业产品。其中，一段短视频吸引了团队成员的注意：视频开头记者站在中国航天三院的门口，讲述了该院的相关信息，紧接着引入眼帘的是一台台高精度自动化的机器，机器正在飞速运转。记者表示现代化的机器让人感叹时代变迁。忽然，一架机器在同学们的眼前闪过，机器上写着“金石机器人”的字样。众人马上意识到，在这样对产品有着高精尖要求的基地，选用的是国产化的桁架机器人，表明我国科技自立自强积极推进，改革开放力度加大，高质量发展取得新成效。日前召开的中央政治局会议指出，要强化科技创新和产业链供应链韧性，加强基础研究，推动应用研究，开展补链强链专项行动，加快解决“卡脖子”难题，发展专精特新中小企业。而金石机器人就是众多企业中不可或缺的一部分。桁架机器人的出现，解决了仓储存取的难题，同时也免去了部分劳动力，带来更加安全高效的工作环境。
接头人在接受小分队采访时提到：常州时现有预备城市中，最有可能第一个GDP突破万亿的城市。从这句话不难看出，常州有着巨大的活力与潜力。接头人还介绍到：常州今年推出“新能源之都”“青春留常”政策是非常有必要的。新能源有着许多战略意义，保护环境是全球共同的责任，而新能源恰恰有着污染小的独特优势，随着时代的发展，新能源将实现对传统能源的稳步替代。青年是企业的未来，常州对青年给予住房补贴，对衣食方面也有相应的保障。尤其是住房，是青年是否留下工作的关键所在，常州的“青春留常”政策会吸引越来越多的青年在此定居，为企业输入更有活力的血液。
 
       八月二十三日  江苏星源新材料科技有限公司
    “做全世界最好的功能膜”
       八月二十三日早，小分队成员们出发前往江苏星源新材料科技有限公司。该企业的特色产品是隔膜。对接人向同学们展示了“干法隔膜”“湿法隔膜”“涂覆隔膜”三类产品。在产品展厅的墙上，挂满了荣誉证书以及专利证书，这说明企业拥有着良好的创新能力以及活力。接待人继续带领同学们参观了企业的娱乐设施，大家发现设备非常齐全，各种功能区应有尽有，可见公司为员工创造了良好的休闲娱乐区域。
对接人提到：“常州今年打造新能源之都，同时大力引进青年人，这是良好的举措。企业也是需要更多的青年人参加工作，这样公司会更具活力。双碳目标的进一步推进，在新能源汽车或者其他行业现在的市场是非常广阔的，预计星源材质规模市场在2025年基本上相对现在规模还要翻一番，这里面蕴藏了非常大的市场前景。公司也在积极把握目前的机遇，也在投建新的基地……”在目前的发展大环境之下，新能源会带领更多的企业迈向更好的未来。
 
       八月二十四日  江苏精研科技股份有限公司
       八月二十四日下午，实践队员们一起来到了江苏精研科技股份有限公司参访。对接人向大家介绍了企业的主要产品以及公司的发展历程，大家了解到，精研为客户提供大批量高精度、形状复杂、性能良好、外观精致的多种金属材料结构件、功能件和外观件，并且同时具有陶瓷和钛合金的开发能力。如此高精度零部件的制作，离不开优秀仪器，对接人带领大家走进生产车间（注射车间和烧结车间），近距离观察机器生产过程。其中，烧结车间的连续炉吸引了大家，连续炉设计成U字型，由传送带的一端投入原料，经过一系列的加工，从另一段送出。这道工序大大提升了生产效率，使得企业的产能得到了保证。正是因为炉体的高自动化设计，成为了企业量产器件的关键所在。
据联系人描述，注射车间今年新安装了机械臂，大大提高了生产效率，以前一个人管理一个工位，现在一个人可以管理将近六个工位。机械的产生使得企业生产速度得到提高，并且免去了大量的人力。小分队成员们还了解到，目前注射车间的生产机器来自于外国，因为现如今我国的机器还不能够完全达到精度要求，不过企业仍在积极寻找合适的平替，相信在未来的日子，生产车间的国产化趋势会越来越明显。
 
       八月二十五日  常州星宇车灯股份有限公司
       八月二十五日早九点，小分队来到常州星宇车灯股份有限公司参访。可以看到，企业基地的环境十分优美，让人心情愉悦。接待人带领同学们进入会议室，从不同的角度介绍了星宇车灯，大家有了一个全方位的理解。随着常州打造新能源之都政策的实施，星宇车灯会更多的接触新能源汽车企业。而车灯的设计，相比传统燃油车会更加大胆。对接人介绍，截至目前为止，燃油车还没有人敢设计整车像广告灯那样的车灯出来，但是新能源车灯方面很敢想，非常有创造思维。星宇车灯会全面拥抱新能源汽车的发展，面对不同的需求，会提供不同的方案。
在观看PPT的时候，大家同时注意到了企业对于员工一系列的培养方案。对于员工的不同选择，可以选择走管理方面和专业方面，而对于每个方面，又细分成很多小的层面，员工由培训人和老师带领，一步一步上升，走向属于自己的阶梯顶点。公司如此详细地为员工安排，可见企业对于新鲜血液的重视程度。
       

       经过几天的企业参访，小分队成员们收获颇深。今年常州打造“新能源之都”，该举措将会给常州的发展带来巨大的活力，同时也将促进企业转型或者升级，带动相关企业共同发展。小分队成员们认为，常州可以将“新能源之都”政策和“青春留常”政策贯彻始终。企业方面，在大环境下，可以抓住机遇转型升级，提供更为优质的产品；企业也应当营造优秀的企业氛围，提供舒适的办公环境，并且重视文化的培养，让每一位员工爱上自己的企业；另外，企业需要对新员工足够的关怀，从各个角度去温暖员工，对于员工的培养，尽职尽责，给员工们充分的空间去选择自己的道路，并给予扶持；企业需要逐步实现国产化生产，积极研发属于自己的机器，彻底摆脱“卡脖子”难题，实现高度自主。青年人是企业的未来，更多的青年人应学习和了解新能源相关的知识，积极寻找与新能源相关的工作机会；青年人也可以积极思考如何利用新能源技术解决现实问题，尝试研究甚至研发新产品以应对难题。