在老龄化日益加剧的社会背景下,为了解社区嵌入式养老的服务现状,“青”之行团队成员在指导老师陈晓红、丁航的带领下,前往苏州市相城区元和之春日间照料养老中心进行实地调研访谈。
(对接工作人员了解机构详情)
苏州康养集团外派元和之春负责人员介绍到:“2023年元和之春的工作重点是加大建设家庭医生工作室,建立居民健康档案,提供基本医疗照料服务、健康教育与咨询服务和中医药‘治未病’等服务。”
她还表示:“建立元和之春服务工作室的最终目标是要为社区区民打造一个满足大家健康需求的新模式,让社区区民能够自主的参与到健康管理工作中,促成‘居民健康自治’的新理念,也使家庭医生工作能真正的下沉到社区,成为居民健康的守门人。”
(深入了解探讨)
青之行团队成员对此表示认同并提出见解:“目前苏州市社区嵌入式养老服务的推动过度依赖政府‘自上而下’的发动,服务内容的开展带有明显的行政色彩,而非因老年人实际需要开展,导致社区嵌入式养老的供给不能有效贴合老年人的需求,造成程度上供需不匹配,浪费了部分社会资源。”
工作人员也深表赞同:“医疗资源引进的困难、运营资金缺乏,以及如何化解民众对社区医疗机构的不信任,对‘不管什么病都要去大医院’的固有思想也是十分关键的矛盾节点。”
(层次型调研访谈)
随后,青之行团队成员在日间养老照料中心展开调研访谈,根据不同家庭情况的老年人开展了调研访谈,对元和之春日间照料中心的运营情况、服务措施、与上下游产业板块协同承包公司的合作情况进行了初步的可行性见解。
“青之行”这样表示到:“建立好优质老年服务也是在为我们未来生活加强保障,看到爷爷奶奶们开心的样子我们更有动力了。”
(调研圆满结束)
调研结束后,“青之行”团队顺利发放回收五十份老年人调查访谈问卷,并对数据进行初步整理反馈给社区机构人员。双方再次表示希望在之后的调研中加大配合力度,双方在原有合作基础上迈向更深的一步。“心怀天下济苍生,青山矗立藏福祉”,社会保障以人为本,彰显人道主义,是人类文明发展进步的重要成果和推动力量。同时,社会保障维护并创造着公平的竞争环境,不断增进着国民福利。团队成员也会不断强化使命担当,贡献自己的青春力量!
图文|邱天、黄梦秋