在完成网络信息收集与访谈大纲撰写后,“智”领“微”光调研团队员于2022年7月27日分别在广州市、中山市对广州学霸胜任力教育科技发展有限责任公司董事长孙晓、中山市恒旺模具制造有限公司营销总监彭江情进行线下访谈;对东莞市卓能模具科技有限公司普通员工邓冬霞、劳月芬,管理人员邓明翰、邓明会进行线上访谈。本次访谈旨在通过与企业管理层人员和基层员工的深入对话,获得关于人工智能在企业的实际应用和企业人工智能人才需求的第一手信息,为后续调研活动提供支持。
在与孙晓先生的沟通中,我们了解到企业认可人工智能人才对企业产生的积极影响,并希望与更多具有开放性与创新性的人才一起,顺应国家政策与时代趋势,谋求更好的发展前景;在与彭江情女士的沟通中,我们了解到人工智能在制造业中表现出的独特生命力,能够有效实现降低失误率、简化生产流程、提高工作效率的目标;在与邓冬霞女士、劳月芬女士的沟通中,我们了解到制造业企业的员工有比较强的学习、转型意愿;在与邓明翰先生、邓明会女士的沟通中,我们了解到人工智能在制造业企业中的表现总体上令人满意,这使得企业对人才的招聘要求有一定程度的提高。
访谈调研活动帮助团队更清晰、更深刻地剖析人工智能在企业中的实际应用和企业对人工智能人才的需求,对团队的后续实践具有重要启示意义。下一步,团队将继续挖掘调研收获,与更多企业进行沟通交流,获取更丰富、更全面、更深入的相关信息。