青鸟计划我先行

青鸟计划我先行
借助本次青鸟计划的机遇，我走上了实习实践的岗位，在实习实践中通过切身感受工作环境和工作岗位，获得了自身的发展和成长，也明确了自身的目标和方向。
我在本次青鸟计划所在的实习岗位是历城区人力资源和社会保障局劳动仲裁岗，实习时间为一个月，通过这一次切身的机会，帮助我拓展了自己的见闻。

实习的这段经历让我切身感受了劳动仲裁的完整的过程，在实习期间，她接触到的最多的工作就是案件在系统中的录入，即是将所有的案件的基本信息录入到劳动仲裁系统当中，方便日后查案。录入的信息主要包括申请人和被申请人的基本信息，排庭信息以及案件的处理结果，工作过程中需要做的，就是根据案卷当中的内容录入不同的结案结果。从立案开始直至最后完成录入，步骤非常的繁多，在一些细节上，不同的案件会有些许的差异，一开始由于操作步骤上的问题，所以录入信息的速度较慢，只能对照完成的步骤，一步步完成，随着录入信息的数量逐渐增多和熟练程度的提高，案件录入的速度也大大加快。
在青鸟计划实习期间，历城区团委也组织了青鸟计划的启动仪式和党史宣传教育活动，在青鸟计划的启动仪式上，参与青鸟计划的各位学子一同了解了历城区在近几年来的各类发展成就和吸引人才的政策方针，了解到了历城区在发展规划中的重点内容，感受到了历城区光明的发展前景，呼应本次历城区青鸟计划的主题“青鸟归巢，智汇历城”，而正处青春的各位青年学子作为大学生群体，更是社会发展进步的重要力量。
在启动仪式结束后，大家一起参观了党史博物馆，重温百年发展间党走过的光辉岁月。在讲解员的讲解下，我们从爱国青年开展的革命斗争开始，一路随着时间的推移，感受革命先辈在当年看到的和经历到的一切。生活在今天的一代青年人，重温党史的意义不仅在于敬仰革命先辈身上所具有的顽强向上，积极抗争的伟大精神，更重要的目的在于启迪我们能够以先辈的标准严格要求自己，将红色精神内化于心，外化于行。

后续在济钢钢铁厂和青年之家的参观之旅中，更是让我们感受到了创新发展的巨大活力和和青年一代身上的责任和担当。济钢作为钢铁产业的重要支撑柱之一，在2017年面对钢铁产业全面停产，数万名员工需要妥善安置的情况下，济钢集团坚持技术改革创新的政策方针，促进济钢产业升级转型发展，从传统的高污染，高能源损耗型产业逐步过渡成为新兴技术型产业集群，在转型升级的这条道路上，济钢走的艰辛而有毅力。在青年恳谈会上，我根据实习期间的工作感悟和参观过程当中的所思所感，和大家进行了分享，我们大家在交流中对于自己未来的发展规划和方向都有了更加明确的认知。


青鸟计划实习感悟
1.注重理论与实践相结合，更多的从实践中获取经验
大学在校学习的内容多为理论性的知识，能够帮助大学生形成对于社会初步的认识，帮助大学生形成自己的未来职业规划，但是在形成理论后需要通过实践的检验，从而判断理论是否存在问题。同时，实践也是帮助青年学子在大学期间完成向社会适应的一种重要途径。这一次青鸟计划为青年学子提供了实习实践的机会，通过真实的感受工作岗位上的工作内容，对自己的职业生涯形成更为明确完整的规划。
2、虚心认真，脚踏实地
真实和工作和在校的学习之间是有区别的，每个人的工作经验都是在实际工作中不断积累起来的，所以开始工作也意味着新的起点，作为新手，虚心认真，勤于学习是必要的技能和要求。在实习实践的过程中，我们在接触全新的工作的情况下，对于自己不懂的问题要及时询问，同时，对于自己的工作也需要不断反思，发现其中的问题，争取在下一步的工作中完善和改进。只有实践与反思相结合，才能在工作的过程中吸取经验，不断进步和成长。
3、增强工作的积极性，主动从中发现乐趣
在开始工作的初期阶段，因为好奇心和新鲜感，所以往往会充满斗志，而随着时间逐渐推移，最初的好奇褪去，有时就会产生烦闷的情绪，所以在工作中，我们要积极主动的承担工作任务，发现其中的乐趣，保持自己对于这份工作的热情。
青年学子作为社会发展进步的重要力量，具有无限的活力与创造力“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。”时代在发展进步，新时代的青年也需要有新作为，青鸟归巢，青年一代应该在实践中提升自身能力，为家乡的建设贡献青春力量。