内勤和外勤

工作中有一种叫内勤，是不用往外跑的，不用做业绩的，只是做做行政之类的，还有一种叫外勤，像保险公司，房产中介，都有外勤。不过内勤不好招，要有学历，还有经验，可是外勤的门槛却低多了，只要是宝妈，学生，也可以在培训后，成为一个外勤人员。

内勤的工作也是很多种多样的，像外勤的助理，就是内勤，要招人，要整理文件，要打电话。外勤，为了做业绩，要拜访客户，要熟悉产品，培训不是一天两天的事，要学更多的知识。内勤，就像后勤一样，做一些杂七杂八的事，整理数据，做文档，做PPT,一天忙的事太多了。外勤的工作人员，也要学习产品，会学和人相处沟通，还要写工作日记，工作的目标，成功的外勤有自己的方法，有自己的诀窍，有自己的团队，有自己的人脉，所以不是所有人都合适做外勤的。

内勤是不用到处跑的，可是也要跑其他地方，不用围着客户转，不用做业绩，可是也要会很多的东西，像行政方面的，考勤之类的，还要算工资的，算提成的。不过，工作内容不同，性质也不同。外勤，也要有师傅的，师傅的带领也是必须的，不然一个小白，进入职场也是难的，听不懂，学不会。外勤的事，就是做单子，也叫业务员。这个要有自己的人脉，不然就是自己来买单了。

内勤和外勤都不好做，也要有能力，有自己的资源，身边要有一定的群体，有人即是外勤，也可以是内勤，提前和工资一起拿，成功的人也是不计其数，这个靠的是情商，也是靠人品，一个人的人品的好坏，决定了他的业绩。因为不管是内勤，还是外勤，都要有时间上的观念，要说到做到，说话算话，要有责任感，要有爱心，要有担当，不然不管什么工作都是做不好的。

内勤的人，也是早出晚归的，外勤的人时间是自由的，不受约束，只要完成任务就好了。一个月的指标，一个月的工资，有时也是上不封顶的，看自己的本事了。

做过内勤的人，也是做过外勤的人，都知道有的时候，要花心思的，精英不是一天两天就可以形成的，也是靠失败后，有人鼓励下，慢慢有了经验，才有现在的成绩的。

没有人可以随随便便成功的，要用心，要努力，要有人缘，会做人，会说话，会处理各种关系，不然即使再好的工作在眼前，也会失之交臂的！