激励机制对推动的重要影响

社会治理视域下社区志愿服务长效机制的构建是一个多方面、综合性的课题。社区志愿服务不仅是对志愿精神的弘扬，也是激发社会发展活力的重要途径，同时也是公民对社会主义核心价值观的自觉践行，具有重要的现实意义。那么如何正确且高效的推动社区志愿服务长效发展，激励机制是一项的重要手段。我们需要研究如何通过政策支持、物质奖励、精神鼓励等方式，激发社区居民参与志愿服务的积极性。同时，也要关注如何维护志愿者权益，提高志愿者的社会地位。研究调查表明，志愿者所获得物质激励的有36.82%，获得精神激励的占有68.2%，政策支持的占51.88%。获得物质奖励的占少数，但大多数情况下人们更注重获得的是物质的奖励^[3]。所以如何适当地给予志愿者相应的奖励，是建立社区志愿服务长效机制不可避免的关键性问题。
通过这些激励机制，可以有效地提高志愿者的工作动力，促进志愿服务的持续性和稳定性，为社区的发展做出更大的贡献。同时，激励机制的设计应当结合社区实际情况和志愿者的具体需求，不断调整和完善，以确保其有效性和可持续性。