雅拉乡的乡村文化振兴探究实践纪实

（通讯员 邹其睿 禄峰 付秋艳）为了加强学生文化传承责任感，探究历史悠久的温泉文化及“金夫子”文化，四川民族学院红高粱·“乡”约雅拉志愿服务队于7月12日、13日来到了康定雅拉乡，开展了一系列走访调研。
7月12日下午，团队成员首先来到了雅拉乡王母村，从村口开始对当地村民进行逐家采访，从村民的口中了解到，由于另一条路的修通，村路的车流量大大减少，村民开设的民宿收入都不太景气，但当地政府正在以乡村振兴为目标进行积极改造，在来到村子的另一头时，团队成员们见到了造型独特的“和谐号”服务点，经过与老板访谈，团队成员们了解到此地政府正在与浙江杭州援建合作，引入外来文化，打造特殊的乡村旅游服务点，积极规划未来，在谈及当地政府施行的乡村振兴政策是否对外来游客起吸引作用时老板的回答表示肯定，政府的政策正使老百姓的日子有了盼头，生活有了奔头。 为进一步探究当地文化与旅游的结合情况，团队指导老师成功联系上了雅拉乡二道桥村离垢酒店经理，并与经理约定见面于酒店门口，酒店经理一方面带领团队成员们漫步走过了整座酒店的各个房间，让团队成员对整个酒店的全貌有了详细认知，另一方面经理向大家介绍了酒店各房间独特的命名的文化起源，与大家谈起了从儒学家孔子的话中得来的灵感，同时，经理简单表达了想要将酒店建设与中国古文化和当地特色文化结合在一起的想法，向大家阐述了酒店的核心理念，当走到温泉所在地时，经理向大家提出了酒店在温泉生态环境方面所下的功夫，致力于在保持好温泉原生态的情况下又稳住酒店环境品质的优点，使得温泉文化与酒店进行了自然的融合，在经理与团队成员入座后，团队成员们提出了关于酒店的各方面的问题，经理从新媒体的宣传利用、当地特色饮食文化与外地饮食文化的结合、酒店logo标识的设计等方面回答了大家，在谈及文化结合时，酒店经理坚定表达了未来发展特色文化的意向，决心要将甘孜特色文化做大做强，并且团队成员在访谈过程中还首次了解到了当地特色“金夫子”文化。访谈的最后，经理还从人生经历方面向团队成员们解释了他建立酒店的初衷，在轻松愉悦的氛围中，志愿队的所有成员向经理做了告别。
  7月13日上午，为贯彻习总书记所述将文化传承进行下去的核心理念，团队联系上了村书记以及村主任，成员们再一次来到了离垢酒店，成功与村书记和村主任会见并展开了访谈。在访谈过程中，村主任以酒店“离垢”二字命名的历史文化原因作为巧妙引入，对历史中“夫子”做了一定解释，而后又对“金夫子”开展了延伸，“金夫子”是指懂得勘测矿点而又知道怎么挖矿的人，在那时，挖矿就是当地人的主要收入来源。二道桥村村主任提到，当下的产业不能忘记了与当地悠久的文化结合，村主任特别强调了古人留下的智慧是值得当代人去进行探究和传承的。接下来，村主任又向成员们描述了村子的发展蓝图，首先是以当地特色文化与旅游结合吸引游客，其次是打造良好的温泉文化示范点，以服务到底的决心和态度将新游客变为不断重游故地的老游客，最后是发展当地民宿，坚定民宿发展在当地经济作用上的主导地位，与此同时，主任还表达了对当代新青年的期望，希望大学培养出的人才能够多多回到乡村，助力乡村振兴的发展。在采访完毕后，志愿队对村主任以及村书记做了告别。
  雅拉乡各村深入践行了文化传承的理念，坚持发展文化、将优秀文化发扬出去，同时他们不拘泥于本地特色文化，积极发展本地特色文化与外地文化的结合，当地企业家普遍拥有大局观意识，注重文化本体的吸引力，立足于将来本地特色文化的发展，及时做好了规划，当地政府积极响应了乡村振兴的号召，为人民考虑，为百姓谋发展、谋幸福，正视各村在发展中的弊端，着手帮助百姓建立民宿增加他们的收入来源。