培能力之树，育石榴花开--能力树在线训练营正在进行时

为落实民族团结工作，提升少数民族毕业生就业能力，提高同学就业竞争力，进一步拓宽毕业生就业渠道，7月2日至20日，南京财经大学会计学院“能力树”团队开展暑期训练营志愿活动，全力促进毕业生更充分更高质量就业，培育青年人能力之树。训练营总计讲授15门课程，参与学员共30人，包括15位少数民族同学与15位汉族同学，受全国范围内的疫情影响，11位同学参与线下学习，19位同学接受线上教学。
团队成员前期通过组队与面试，组成训练营“助教团”，向全校招募少数民族学员，为少数民族学生提供职场力志愿培训服务。队长张应负责联系专业讲师，制定学员学习计划，其他成员互相配合、团结协作，组成集宣传员、助教、班主任等一体的志愿团队。第一阶段由社会实践导师、职业发展顾问、沟通专家、创业导师、心理咨询师等导师进行线上授课，时间6天，教授15门课程；第二阶段由志愿团带队，南京及周边学生集中进行社会实践，参访10家左右单位，时间6天；第三阶段分散社会实践，各自在所在城市另行组队，进乡村进企业进学校，学以致用，贡献社会。

图为志愿团前期制定学员学习手册。杨赫摄
能力学习，打通职业能力“最后一公里”
在能力树训练营培训过程当中，专业的讲师团队通过课程讲授、实践作业、特色活动——模仿秀等形式，多元化的传授职业能力与职场技巧知识，提高少数民族同学就业思维与就业意识，提升其人际处理、事务处理、心智建设与自我管理的综合能力。
7月14日下午，实践团组织带领学员们举办了影视人物领导力模仿秀的特色活动，12位能力树训练营学员对《甄嬛传》《亮剑》《三国演义》《人民的名义》等影视剧中的领导人物进行片段配音、角色扮演模仿。实践团对大家的模仿进行记录与指导，其中一名学员彭丽丽说：“模仿秀趣味盎然，其中关于语言、表情、体态的模仿，有利于培养学员说话时的角色认知能力、力量感，表演能力以及在团队中的领导能力，很大程度上提升了学员的语言表达能力和领导能力。”领导力模仿秀极大调动了同学们学习的积极性。能力树训练营中这样新颖的培养同学能力的方式还有很多，让同学脱离枯燥的课程讲解模式，在模仿和观看中学习进步，真正落实“干中学”的培训宗旨。

图为训练营举办人物领导秀特色活动。景琪摄
企业调研--沉浸式职业通用能力体验营
为了让学员真实体验职场，与职场人进行面对面交流，帮助广大毕业生尤其是少数民族学生将就业能力落实落地，进一步促进校企合作，给企业、社会带来更积极向上的青年力量。2022年7月12日至14日期间，“能力树”志愿团带领学员前往江苏先声医学诊断有限公司、中储南京智慧物流科技有限公司、南京港龙潭集装箱有限公司、东南基金会、南京市江北新区跨境电商综合试验区等数家名企进行参访。活动以实地走访、群体座谈、个案访谈等多样化形式开展。
7月12日，团队成员带领学员参观了南京港龙潭集装箱有限公司，由企业相关负责人为南财师生介绍了企业相关的生产运营状况，并来到了码头作业的第一现场，观看了集装箱运输的整个流程和场桥，岸桥，拖车的操作过程，进一步深入了解公司具体的作业过程，使同学们对码头运输生态环境有了一定的认识，也进一步加强同学们的实践能力，了解企业的运作，从中知道现今企业急需的人才及对求职者的基本要求，从而及时调整目标，精准定位，并为之而奋斗。

图为实践团带领学员参观南京港龙潭集装箱有限公司，开展座谈会。
社会实践--以所学为所用，贡献社会
本次训练营的最后一堂课为社会实践课。分布在全国各地的学员提交社会实践计划表，由志愿团成员统一协调，分配，让学员关注国情社情，参与实践。新疆伊犁的维吾尔学生阿丽达·依斯马依尔决定在训练营积极学习社会实践本领，希望在暑假时间利用自己的知识与本领，走进乡村牧区，为农民牧民设计农产品品牌logo，帮助开发微信公众号与抖音视频，帮助农产品销售，为乡村振兴出一份微薄之力。贵州贵阳穿青族学生凌可表示可以关注贵州少数民族工艺品，可以尝试通过公众号与跨境电商方式，助力少数民族文化保护与传播，带动文化创意产品收入。
在当下就业出现结构性矛盾，即就业难和招工难同时存在的时代背景中，能力树工作室秉持着“促进少数民族团结，推动青年能力发展”的宗旨，以“培能力之树，育石榴之花”为初心，高度重视少数民族同学的就业能力培养工作。在训练营中，同学们将理论转化为实践，在实践中检验，在行动中学习，显著提升自身能力与思维的同时，明晰了自己未来的职业道路，也结交到了各民族的师生好友。以提升大学生职业通用能力为导向，怀揣着开阔大学生就业思维，培养大学生创业意识的初心，帮助广大学生实现人生理想，肩负起助力青年就业的时代重任。
 
图为“能力树”训练营暑期实践出征仪式。张应 摄